Ethical Code / Código de Ética

  1. Take responsibility for making decisions consistent with the safety, health and well-being of the public, and for promptly disclosing factors that may endanger the public or the environment.
  2. Avoid actual or perceived conflicts of interest where possible and disclose them to the affected parties where they exist.
  3. Be honest and realistic when filing claims or estimates based on available data;
  4. Reject bribery in all its forms.
  5. Improve understanding of technology; appropriate implementation and possible consequences.
  6. Maintain and improve our technical competence and perform technological tasks for third parties only if we are trained by studies or experience, or after the full disclosure of our relevant limitations.
  7. Seek, accept and offer honest criticism of technical work, acknowledge and correct errors, and appropriately credit the contributions of others.
  8. Treat all persons equally and not participate in acts of discrimination on the basis of race, religion, gender, disability, age, national origin, sexual orientation, gender identity or gender expression.
  9. Avoid harming others, their property, reputation or employment by false or malicious action.
  10. Help our colleagues and co-workers in their professional development and support them in following this code of ethics.
  1. Asumir la responsabilidad de tomar decisiones consistentes con la seguridad, la salud y el bienestar del público, y de divulgar puntualmente los factores que puedan poner en peligro al público o al medio ambiente.
  2. Evitar conflictos de intereses reales o percibidos siempre que sea posible y divulgarlos a las partes afectadas cuando existan.
  3. Ser honesto y realista al declarar las reclamaciones o estimaciones basadas en los datos disponibles.
  4. Rechazar el soborno en todas sus formas.
  5. Mejorar la comprensión de la tecnología; su aplicación apropiada y sus posibles consecuencias.
  6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y realizar tareas tecnológicas para terceros sólo si estamos capacitados por estudios o experiencia, o después de la divulgación completa de nuestras limitaciones pertinentes.
  7. Buscar, aceptar y ofrecer críticas honestas al trabajo técnico, reconocer y corregir errores, y acreditar apropiadamente las contribuciones de otros.
  8. Tratar de manera equitativa a todas las personas y no participar en actos de discriminación por motivos de raza, religión, género, discapacidad, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
  9. Evitar dañar a otros, su propiedad, reputación o empleo por acción falsa o maliciosa.
  10. Ayudar a nuestros colegas y compañeros de trabajo en su desarrollo profesional y apoyarlos en seguir este código de ética.